你好律师我想质询我是10年来到远大工厂的今年的6月分我查出了 肺结核病在单位的休息了6个月的病假 病假期间每个月给我1100元工资 但是单位说我在公司干了快有6年了只能休息6个月现在要和我解除劳动关系 这个对我来说不合理吧 说以我想维护下我的利益我的保险大概交有5年左右吧
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如未能与公司协商,可申请劳动仲裁
追问:如何申请劳动仲裁啊?
解答:可到单位所在地的劳动仲裁部门
追问:哦 那我得病 和单位可以说上是有一定的关系吧?
解答:是否有关系需要到专业的职业病鉴定机构鉴定。
追问:那 想我这种情况我应该怎么办呀?
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你可以要求工伤赔偿,
追问:现在是单位要和我解除劳动关系,单位需要赔偿不,大概我能得到多少赔偿,和单位有一定关系吧,
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你可以要求工伤赔偿,
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你可以要求工伤赔偿,
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有工作10年的证据吗?
追问:我有12年签的劳动合同 里面有我的入职日期 这个算么 单位说要和我解除劳动关系说是符合法律的说每工作一年可以休息一个月现在6个月休息玩了你还工作不了 就要解除关系 ??这个对我来说很气愤 凭什么说解除就行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。