我在工地工作期间被重物砸中右脚脚背第四第五跟骨头断裂……到医院医生建议保守治疗…现住院一个月了…还不能下地…我请问这个怎么申请工伤认定…怎么赔偿啊?
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您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
追问:工地上一般都没有劳动合同…怎样才能确定劳动关系啊
解答:您好,事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
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你好。一、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
二、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
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你好。1、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。2、工伤认定申请手续办理机构为用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。
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你好。流程比较麻烦,最好委托律师处理。赔偿要根据鉴定结果计算。
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你好,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
追问:怎么申请工伤认定…我在成华区工作
解答:你好,可以委托律师处理。
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向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定,根据工伤认定的伤残等级进行赔偿。
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病情稳定或出院后先做工伤认定,认定为工伤以后进行伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
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你好!先进行工伤认定,再到专业的评残机构评残,看评残结果才能初步确定。
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向劳动部门申请工伤认定,赔偿需要根据伤残等级来计算.
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你好,根据你的情况,你可以向当地劳动部门申请工伤认定,赔偿根据你的伤残等级、工资决定
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你好,可以申请工伤认定,认定工伤后可以享受工伤待遇。
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1、你直接到当地的劳动局内的工伤认定部门申请。
2、你还有不清楚的,可以预约见面咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。