放假工厂要员工写请假条合法吗 由于工厂产消问题离春节还有三个月就放假了，但放假前厂要求每人写一份请假条，请假条只写从那天起请假但不用写请假到那天为止，这样合法吗
其它综合
2015-10-25 20:41:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
不合法，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；追问：现在通知都已经下来了。这个月28号放假。工资说是补2000。但是要到明年来做二个月才发着2000元。放假的着三个月就没工资了。连保底都没有。。这个问题劳动局会管理吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
放假工厂要员工写请假条合法吗由于工厂产消问题离春节还有三个月就放假了，但放假前厂要求每人写一份请假
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
公司放假三个月后还要放假
王曼律师已解答获取解答 >
-
为五一放假而要加班写一份通知
马俊哲律师已解答获取解答 >
-
是否有规定工厂放假一个月要付多少薪水,还是按劳动法底薪算(底薪是1808)又需付多少天薪水。
李铁牛律师已解答获取解答 >
放假工厂要员工写请假条合法吗由于工厂产消问题离春节还有三个月就放假了，但放假前厂要求每人写一份请假
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
放假工厂要员工写请假条合法吗由于工厂产消问题离春节还有三个月就放假了，但放假前厂要求每人写一份请假
马上提问
3456 位律师在线解答中...
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷
2009年五一放假通知
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？
休假
广东春节放假七天
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
2010年清明节放假通知
休假
国庆放假需待节前正式通知
休假
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我