我目前在东莞一家民营公司上班，已经在这里做了两年了，就在前几天公司要把我调到另一个岗位，而我不想去，我该怎么维权？还有，我签了两年的劳动合同，现在已经到期了，公司也没有说要给我续签，如果在这个时候辞工工资能一次性拿现金走人吗？还是说拿工资有什么程序的要走。
合同纠纷
2015-10-25 16:25:54
共有3位律师解答
-
1.调整的工作岗位与原来的工作岗位应该大致相当，否则你可以拒绝调整工作岗，公司因此解除劳动关系，应支付赔偿金。2.自己走人的话，公司可以不给经济补偿。3.公司拒绝支付工资的，你可仲裁庭申诉，要求裁决公司支付工资。
-
辞工是没有补偿或赔偿的追问：辞工与没有续签劳动合同之间有什么联系吗？
-
劳动者提前30天书面申请辞职，到期就可以要求结算工资走人。追问：刚刚我也说了，现在公司没有跟我续签劳动合同，那么在这种情况下急辞工（马上走人），可以要求结现金走人吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣