在服装店工作，没有合同，试用期为一个月，之后有三百元押金，工作一年后返回，一年内辞职押金不返回，请问这样合理吗？如果只工作三四天就辞职了，老板不给工资符合法律规定吗？
合同纠纷
2015-11-06 16:24:02
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不符合法律规定，用人单位不得以任何理由扣留员工押金，不支付工资更没有理由
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押金应当返还，工资按天计算追问：如果想讨要工资我应该怎么做呢
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不合理的，单位无权扣押员工的工资
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在服装店工作，没有合同，试用期为一个月，之后有三百元押金，工作一年后返回，一年内辞职押金不返回，请问
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