我来公司5个月了，本来面试的时候说好的待遇是试用期3个月月薪2500,3个月转正，转正后每月月薪3000并购买社保，结果3个月试用期到时老板说我试用期不合格要延长，所以既没有签订劳动合同也没有购买社保，还扣了1000块的押金，想着反正迟早都能转正我就答应了，结果到现在5个多月，没有转正不说，老板还老是拖欠工资，到现在都还没发上个月的工资，每次问他都说下周下周，现在我想辞职，但又怕走了就更拿不到工资了怎么办啊
合同纠纷
2015-10-23 20:43:44
共有4位律师解答
-
没有与员工签订劳动合同，单位已违反劳动法相关规定。可立即向当地劳动局提起劳动仲裁。
-
你好，遇到这种情况，需要走劳动仲裁，维护自己的合法权益
-
你好，可以申请劳动仲裁处理。追问：那我现在可以直接给老板说辞职然后就走了吗？不用提前半个月提出辞职了吗
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师