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公司降薪合法吗,逼员工自动离职
其它综合
2015-10-23 18:19:20
共有5位律师解答
如果公司降薪未经员工同意,属于擅自变更劳动合同的内容,员工可以据此解除劳动合同,并请求经济赔偿。本律师代理劳动纠纷,可胜诉后付款。
公司降薪如未得到员工的同意是违法的
不合法,员工可以搜集相关的证据申请劳动仲裁。
可以解除合同,要求补偿工作一年一个月工资
可赔偿辞工,并主张经济补偿金。
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