今年4月份进一家公司当搬运工！工作俩三个月后感觉腰痛，但过几天就好了！工作到10月13号的时痛的厉害，就以为请假回家休息几天就会好！休息几天后还是一样疼就去医院检查！发现是脊椎脱位！找到公司要求治疗！但公司不认为这是公司造成的！不想付责！请问我该怎么办！
合同纠纷
2015-10-23 07:03:44
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
可以申请工伤认定、若能认定为工伤。可以享受工伤保险待遇。。
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申请劳动仲裁
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