法律咨询

请问，我们想用对公发工资，但是么有和员工签订劳动合同，对公发工资是必须要叫社保吗？

劳动纠纷

2015-10-22 10:14:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

公司与我们员工签订的劳动合同是假的，可能是应付检查用的，公司

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

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试用期要签劳动合同吗

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广东尚尧律师事务所

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生育保险报销

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股东应该发工资吗？发工资的话，需要买保险吗？

当面咨询。

企业跟员工签劳动合同，如果双方都同意，可以直接把社保的钱发给

社保的钱需要交到社保局的。

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。

协商不成，诉讼解决

如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导

对实习导师的威胁，常见的处理方式包括：1）直接拒绝并说明原因；2）向学校相关部门或上级反映情况；3）

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，不同意搬迁是可以主张赔偿

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