法律咨询

我2013年11月份进公司到今年2015年8月合同到期，公司没有提前30天通知我8月底合同到期要不要继续签，等到了8月底合同到期了9月1号我和公司说不做了，公司要补偿我吗？

合同纠纷

2015-10-21 22:12:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年养老金发放日期

合同已于8月底到期，我们公司也没有说要续签，我在9月底辞职，

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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01:19

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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公司12月27号临时通知我不和我续签合同，而且合同这个月月底

劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

合同到期后不续签是否默认继续

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公司跟我签的合同到2016年7月11号到期，可公司没有提前一

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

合同9月1日到期，公司之前通知我不续签。我和公司谈了赔偿问题

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位

我的合同2013年12月31号到期,公司

签了就要不到了

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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