法律咨询

工作了5个月，除了必要的生活话费，工资一直拖欠，没有签订劳动合同，辞职不发工资怎么办

劳动纠纷

2015-10-21 08:50:17

你好。建议向劳动部门投诉。或者起诉。
可以申请劳动仲裁维权。
你好，可以到劳动局投诉或者申请仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在某单位工作一个月后企业不发工资，且没有签订劳动合同，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位拖欠工资，想辞职，但没有签劳动合同，工人单位不支付工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

没有签订劳务合同，辞职之后已经有五个月了，老板一直拖着不发工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家公司工作了两个月辞职了，没有签署劳动合同，工资一直拖

你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据

上班3个月没有签订劳动合同，并且没有发放工资，现不想在那做了

您好，您可申请劳动仲裁或起诉。

辞职苛扣工资怎么办，工作半年了，一直没有交保险签劳动合同，还

收集证据，可以仲裁索赔的。。。

没有签订劳动合同，老板不发工资，怎么办?工作了两个月了

可以到劳动监察大队投诉。

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