合同3年，合同到期还有4个月，单位提前30天告知我，并提出补偿3个月工资，我要求再增加3个月工资补偿，因为公司3年未给过年终奖，我是做销售的，原来说的奖金提成从未拿到过，这样要求可以吗？
合同纠纷
2015-10-21 09:56:05
共有2位律师解答
-
你好，这个就要看当时的奖金提成有没有书面约定。有的话是可以，没有的话这三个月补偿最多了。
-
你好，这是违法解除，你可以要求双倍经济补偿金标准，并且可以依法要求支付拖欠的工资和经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师