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你好,我是今年4月份进入公司,公司现在效益不好要辞退我,但是公司要我自己提交辞职报告,我不同意,我们主管就说到时候公司可以随便找个理由开除我,公司不需要承担什么责任,请问我要怎么处理,我手上没有劳动合同
其它综合
2015-10-19 13:13:35
共有4位律师解答
你这是关于劳动方面的问题,前期建议与公司协商解决,如无法谈成和解,可先通过仲裁,再经诉讼解决你的问题,达到为你维权的效果
不需要写辞职报告,等公司辞退。未签订劳动合同,违法解除劳动关系是需支付赔偿金的。注意保留好劳动关系存在的证据。
追问:
请问劳动关系存在的证据有哪些
解答:
工资条 打卡记录 工作服 等 入职时间等都可以
手上没有,是本身没签还是签了没给你?
追问:
没签劳动合同,就填了张入职表和一份保密协议
解答:
你可以去劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求给付双倍工资与补偿金的。
可以申请仲裁,追讨双倍工资。
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