单位一职工，60周岁，没签合同，在下班途中由于横穿马路导致车祸死亡，单位应该负什么样的责任，给予什么样的补偿
交通事故
2015-10-19 12:55:14
共有4位律师解答
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你好，若已到六十周岁，属法定退休年龄，不能要求工伤赔偿，在交通事故中单位若无过错则无需承担责任。但是可以根据交警的责任认定书要求肇事者承担人身损害赔偿
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超过60岁，不属于劳动关系， 不属于工伤，没有责任
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如果没有超过60周岁的，具体要看行人在事故中承担的相关责任，如果行人承担平等及以下责任的，可以认定为工伤。
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