法律咨询
企业职工改制后失业是否可领取失业保险金
劳动纠纷
2015-10-18 21:48:36
共有1位律师解答
要单位以前交了失业保险金才有的.......
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失业人员失业险领取条件有哪些
9057
企业改制工龄被买断能领失业保险金吗
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形
人咨询过
继续咨询
企业职工劳动合同书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
领取伤残就业补助金条件
01:25
2345
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
超生户口迁移要罚款吗
计划生育服务证
是否可以领取失业金
你好,单位无故辞退你的话,你可以要求一定的补偿
人咨询过
继续咨询
2022企业职工劳动合同范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
失业保险金领取条件是什么
01:07
2345
合同到期后单位不续签属于失业吗
民法典
1615
能否领取失业金
可以,你到劳动局办理失业保险的相关手续后就可以领取失业保险金
人咨询过
继续咨询
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板
劳务合同
324
失业金能否领取
我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件):
人咨询过
继续咨询
是否可以领取失业金
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月
人咨询过
继续咨询
我在入职前签了实习通知书,要赔违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗?
处理方式有两种:一是与原公司协商,确保无利益冲突后签订;二是咨询法律专家,评估风险。选择哪种方式取决
人咨询过
继续咨询
公司更名要求重新签订劳动合同合法吗?
你好,具体是什么情况呢
暑假工不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗
这个是向劳动局投诉为好的
在广东省沙田镇地区,医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院
法律分析:用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病,治疗康复期间,不能工作的,经医疗机构书面证明
咨询一下律师工作半年没签合同,想辞职了可以直接走吗
法律分析:只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同,那你就不能中途走,否则你
想咨询一下公司搬厂了,员工有补偿吗?从渝北区搬到铜梁区?
法律分析:工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师