法律咨询

辞职一个月公司不让走，说没招到人怎么办

合同纠纷

2015-10-17 16:32:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

辞职到期公司因招不到人不给走怎么办

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司逼迫员工辞职怎么办

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没有签合同辞职几个月不给走说是没有招到人就不让走怎么办

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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商标分为哪几种呢

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辞职一个月了，老板以没招到人，不放我走，怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想问一下辞职一个月没有招到人老板不让走怎么办

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

辞职不让走怎么办?说要等公司招到人

试用期满提前一个月通知单位即可离职。

我辞职了，老板说要一个月，招到人就让我走

你好，肯定要给你的。同时你还可以去起诉，要求支付双倍工资，委托律师，这个钱很容易拿的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我辞职到期了公司不让走怎么办他们说等招到人之后我才能走

不需要批准，可以走。

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辞职一个月公司不让走人，我怎么办

你可以取证后，离开公司，如果有争议，可以到劳动部门进行仲裁。

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可以要求单位补缴

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按照合同约定处理

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