您好!我在一家餐厅上班,从第一个月开始老板就开始拖欠工资,到现在已经有3万左右了,每次跟他要钱总是拖拖拉拉,每当提及此事他会转移话题不让员工发话。一跟他要钱他总是说要还贷款,目前整个店员工的工资都一直拖欠着,从开业到现在没有一次按时发工资。
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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未及时发放足额工资可以要求用人单位支付工资且支付经济赔偿金
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你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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协商不成,申请劳动仲裁
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那就赶紧申请仲裁吧
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可以先向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好,拖欠公司属于违法劳动法的行为,协商不成可以申请劳动仲裁。
追问:申请劳动仲裁是不是要一些证据证明才可以呀
解答:对,收集你在这家店工作的证据,比如工服、工牌、打卡记录、工资卡等
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您
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你好,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
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您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。