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因工伤不能干原工作，休假算病假，解除合同有不偿吗，工作九年了，谢谢

合同纠纷

2015-10-17 05:47:48

你好，解除合同可以要求支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金
有补偿
仲裁解决，要求赔偿。
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王丽玉律师

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