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我在15年3月和公司签了两年的合同，现在公司已经有3个月都没有发工资了，我能否和公司解除劳动合同？我这样做是合法的吗？我的工资公司在有钱了的情况下应该补发给我的吧

合同纠纷

2015-10-15 18:23:19

您好，您可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
可以解除劳动合同，需要提前一个月通知公司，公司应该给你发放工资，如果不给，可以申请劳动仲裁。

追问：公司现在的状态是没钱发工资，怎么办？

解答：可以向仲裁，看仲裁结果再说。
你好，你可以要求解除劳动合同，工资是应当发给你的
可以要求给付工资给予补偿
可以以此为理由请求仲裁解除劳动关系要求经济补偿等待遇。
您好，您可以以公司不支付工资为由辞职，要求对方发工资，并给与经济补偿
你可以申请劳动仲裁维权
可以解除合同，要求单位支付拖欠的工资，并支付经济补偿金

解答：建议直接到当地劳动监察部门投诉解决。如需帮助可致电
可以解除劳动合同，需提前一个月通知公司；同时可以要求公司结算工资，若不结算可以申请劳动仲裁。劳动仲裁生效后可以申请法院强制执行；若是对劳动仲裁不服，可以提起诉讼。
建议和公司协商，公司应该会不发给你的
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