在a公司上班签订的劳动合同上班非全日制有需要就过去,打算在找份b工作,a公司给我上了五险一金,假如我与b签合同会不会查出来我有合同在身,或者通过五险一金缴费查出来?如果我与b签合同不交五险一金兼职的形式行不行?
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您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助,可致电来询。
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你好 建议谨慎处理 合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一个人只能签署一份劳动合同,以兼职的形式工作是可以的
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你好,这是可能的,咨询社保部门
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你好,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉
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您好,每一个劳动者只能建立一份劳动关系。但如果您与另一家兼职并且不会侵犯之前公司的利益,是可以的。
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如果是劳动合同,不要同时两份
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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非全日制可以再找工作。可以查出你有保险,但b可以不给你缴纳保险。
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您好可以兼职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。