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你好，我问下。我在厂里上班，刚来的时候说的是月薪制，每个月休息4天。结果厂里生意不怎么好，一个只做了半个月，其他都放假。到发工资的时候就只发了半个月，老板说是按计时来算，做一天才有一天的钱，而且没签合同。请问合理不？该怎么办？

其它综合

2015-10-14 14:11:53

你好，用人的单位的做法不合理，建议向劳动监察大队投诉合理
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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