我单位收到一则诉讼通知，总列举三条，一是因为货物问题延迟发放部分工资，二是单位未签订合同，三是非本人意愿离职。针对诉讼的三条我单位是有和员工说明所装配的东西调试完成后结算工资的，第二条是我单位已经和职工签过合同只是合同签订的主体是另外一家单位，因为一些业务关系，那位员工的工资并不是在签订合同的公司拿的，但是两家公司法人不同，但是是一家人媳妇与公公的关系，我作为单位该如何进行举证呢，请各位律师指教

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