您好，我想咨询一下，如果工厂拖欠工人工资，工人准备不干了辞职，按照工厂规定提前一个月辞职的话，我提前一个月交辞职报告，如果时间到了，工厂还是不结工人工资怎么办呢？
劳动纠纷
2015-10-13 11:58:52
共有4位律师解答
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如果是因为工厂拖欠工资离职，不用提前一个月离职。你因单位拖欠工资而离职，还可主张经济补偿金。
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可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。追问：工人和工厂没有签订劳动合同，怎么办呢？
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如果未按时发工资，员工可以随时提出离职，并要求赔偿。追问：如果他们之间没有签订劳动合同呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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