本人承包私人老板所接的武燃公司的工程，是包人工，9月1日已完工，9月28日已验收，期间完工至今没有住何工作安排，lo个工人休息一个多月，其也不支付进度款，本人考虑该老板的实力不行，提出终止合作，但其与我结算时乱扣我的工程款，本人想直接劳动仲裁，我提出我工人的一个多月误工费合理吗
劳动纠纷
2015-10-13 13:37:05
共有6位律师解答
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根据你的描述你属于零散的劳务承包。
误工费不属于劳动仲裁范围，建议提起诉讼；工程款项的纠纷通常可以起诉承包人和发包人；因为不了解具体的情况（包括工程款是否由私人老板私扣或武燃公司未发放），建议留下联系方式以待进一步跟进。
如果你们有长期的合作协议，一方违约可以解除另外追究违约责任。 -
您这是加工承揽的关系，听您的描述您和您的工人与老板不存在劳动关系，是不能提起劳动仲裁的，但是关于乱扣工程款，可能涉及违约，可以到法院起诉，建议您约见详谈。
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合理，可以通过劳动仲裁解决，或者凭劳动仲裁结果走诉讼程序。建议找律师代理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
