法律咨询

我在一家工厂上班，基本工资一天150.00，绩效工资40.00 今天10.12 ，我辞职要走。要扣1000.00违约金。这我没意见。但是他另外还扣我9月份和10月份的绩效工资。9月份上班+加班=37.5天。10月份上班8天。总计1820（绩效工资）+1000（违约金）。我不理解，为什么我10月份辞职要扣我9月份绩效呢？符合法律程序吗？而且公司没有明确的向工人说明辞职要扣两个月的绩效工资。

刑事案件

2015-10-12 16:25:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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协商不成可向当地的劳动监察大队投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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