法律咨询

我在公司上班近十年，现跟领导不合闹翻了，领导将我调到普通岗位（之前我是设备技术员），工资肯定要下调，我在公司上班期间没有享受过年休，并且经常加班，都没有相关费用补助，所以我想请问一下像我这样的情况:1、能否提出解除合同，并将以前的年休及加班的费用一次性拿到，2、怎样让公司将我辞退并能拿到相应的赔偿金。感谢！

合同纠纷

2015-10-12 15:00:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

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