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连续两次以上与单位签订过固定劳动合同，单位与职工继续签订固定劳动合同违法吗？以这个理由离职是否可以让单位赔偿经济补偿金呢？谢谢！

劳动纠纷

2015-10-11 14:39:40

你好，已经签订固定期限的，可以待合同到期以后，要求与单位续签无固定期限的劳动合同。
不违法，但员工可以提出要求签订无固定期限劳动合同。
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