雇主与雇员没有签订雇佣合同，但雇佣关系已达半年。雇员在工作过程中发生追尾事件，想请问雇主需要承担责任还是雇员承担？没有雇佣合同，是否能构成实际雇佣关系而享有雇员的权利？
其它综合
2015-10-11 16:33:27
共有3位律师解答
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有其他证据可以证明的话可以
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是雇佣关系 能享受雇员权利解答：但是雇员也必须承担相应责任解答：因为毕竟雇员是实际肇事者解答：雇主承担完对外责任之后 也可再向雇员追偿
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由雇主承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
