我是公司下面单位的职员,我在单位每天早上7:00上班,因工作需要住在单位,所以公司没给我们规定下班时间,但口头要求平常都要在站上的.基本上我们都没有个人外出的时间.并且晚上有油来还要起来加班卸油.我们是一个人做两个岗位的工作,工资提成只有一份.公司会计却是做几个加油站的帐就有几份工资和提成.我们差不多天天上班,没有休息,国家规定的节假日大多都没休息.公司也不给我们补休,也无加班费和补贴.而公司的职员每周双休,国家规定的节假日照休.上班时间也是8小时.我在公司一年多了也没签合同,也没给我买保险. 我想咨询公司违反了劳动法那些条款,我应该向公司提出那些赔偿,如果仲裁我应该有那些证据?
劳动纠纷
2006-01-04 22:15:01
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要看你的工资计算方法?单位应当给劳动者交各种社会保险,节假日工资加倍(1或2倍)计算
魏律师:021--29878285 64469850 13918436679
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
