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连续工作48个小时，劳累过度，突发急病死亡算工伤吗

合同纠纷

2015-10-10 22:57:26

你好：可以申请工伤认定和鉴定解决
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工厂中午休息时突发疾病，48小时内死亡，是工伤吗？

上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下

王丽玉律师

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长期加班，每日工作长达13小时。下班5分钟后猝死，算工伤吗

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职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

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工作过程中突然晕倒，昏迷不醒超过48小时，算工伤吗？

你好，一般在工作中突然晕倒的，属于突发疾病，若是因疾病死亡的，可以认定为工伤。

工人上班时间突发疾病，不足24小时死亡算不算工伤

上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一，视同工伤：（一）在工作时间和工

工作中突发脑溢血48小时内死亡是工伤吗

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在工作中突发疾病抢救超过48小时后死亡是不是工伤

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在上班期间突发脑溢血，抢救了53小时死亡算工伤吗？

只有在48小时内抢救无效死亡的才属于工伤，这种情况不属于工伤。如果对工伤认定不服，可以申请行政复议或

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因突发急病在48小时后死亡是否认定工伤

发病系因工算工伤，否则不能认定为工伤。

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