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八月份去上班的，现在十月份还没有发工资，问老板，老板说的很含糊，我想明天去办理辞职，但是有其他已经辞职的同事说后天去劳动部门想一起去，请问我明天要不要去辞职呢？

劳动纠纷

2015-10-11 11:43:27

辞职不辞职要看你自己的想法，别人不能替你决定。
如果拖欠工资，你有证据证明劳动关系的话，如果想辞职，可以写个辞职书注明是因公司拖欠工资，所以才提出辞职，把辞职书复印一份，原件寄给用人单位法定代表人收，再去申请仲裁，要工资及补偿。
你好，根据你自己情况进行
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
那样就一起去劳动部门投诉工厂要求解除劳动合同并及时发放工资更好些。
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