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深圳劳动法本人进厂合同签三年只做了四个月厂里要开除我，该怎么赔偿

其它综合

2015-10-09 21:18:51

这个是申请劳动仲裁
一个月工资
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签了合同辞职要赔钱吗

在工厂上班15个月。没签合同，没买保险，被无理由开除，应怎样

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

新劳动法的合同范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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劳动合同签了三年，工作9个月，公司要无故辞人，这个要怎么赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

深圳市公司保洁合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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进厂三个月才签劳动合同，这合劳动法吗，如果被解雇怎么赔偿

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

劳动合同签三年，干了一年半公司单方解除合同，赔偿金应该怎么赔

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在厂里做了两年被无缘无故的开除。不过合同只签了

可以申请仲裁，要求赔偿。

在工厂做了三年三个月但合同是签了五年的厂里要辞退怎么算工资

要看是否构成违法解除。

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在工厂做了三年三个月但合同是签了五年的厂里要辞退怎么算工资

您好，您问题中的时间有出入，若是违法解除劳动合同，单位需要向您支付赔偿金即双倍的经济补偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我和公司签了一年的合同，但干了十个多月公司要辞退我，请问该怎

应支付你一个月工资的经济补偿金，并提前三十天书面通知你。

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