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企业在我入职签订的合同里，明确了不予以交社保，并每月给300元补偿金，象我这样在职。离职的都不少，劳动法对这样情况以什么样的依据对企业有什么处理

合同纠纷

2015-10-09 11:21:57

约定无效，劳动监察会责令企业补交保险，并处一定罚金。
合同约定不合法，你们可以要求企业交保险
约定无效，劳动监察会责令企业补交保险，并处一定罚金。
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