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本人在合肥辞职,是试用期,规定是提前三天申请,我是上个月25号交的辞职单,26号放了9天假,5号来上班的时候问了一下说是放假不算,我就等到今天,说上面办公室没批,就不能走,还得工作,也不说到底离职日期是什么时候,在厂里上班得一身病,低血压头晕心慌真上不了班。请问该怎么办?
合同纠纷
2015-10-09 09:28:17
共有1位律师解答
你可以走了
追问:
但是如果我直接走他们也不理我啊,工资也不给
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