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我是三月份入职公司八月中旬离职的,没有签劳动合同。中间只发放了三月和四月的工资,五月份到八月中旬离职者三个多月的工资都没有发,现在能联系到的老板不是公司法人,跟他要工资他就说工资不是他管的,这种情况该怎么处理?
其它综合
2015-10-09 09:29:15
共有5位律师解答
建议你直接申请劳动仲裁,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资(即从四月到八月的双倍工资),支付所拖欠的劳动报酬及拖欠劳动报酬的经济补偿金,缴纳社保等。
可以打劳动仲裁。怎么证明劳动关系?电话联系。
你好,申请劳动仲裁。
建议你直接申请劳动仲裁,可以有支付未签订劳动合同的双倍工资(即从四月到八月的双倍工资),支付所拖欠的劳动报酬及拖欠劳动报酬的经济补偿金,缴纳社保等。
可以申请劳动仲裁,要求双倍的工资赔偿。。。
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