你好，我在一家公司试用，底薪4000，但是公司找无谓理由扣除百分之十即400，当即找副总了解扣款原因，副总不能解释原由，且公司未有任何明文规定什么扣款事宜，请问是否正规？
其它综合
2015-10-08 16:33:00
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克扣工资应该有明确理由，否则你有权要求解除劳动关系，并足额支付工资。
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