本人是一名手机销售员，业绩还可以，上班三个月了，没有签订劳动合同，只有上下班指纹打卡，发工资时也是发在卡上，现在老板就以公司超员，要裁人，要将我开除，请问我该怎么维护自己权益？
劳动纠纷
2015-10-07 14:45:32
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律师解答共有1条
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可以要求公司对你补偿追问：如果老板不以赔偿，走正规渠道维护权益的话，没有书面证据，指纹打卡和工资卡这些算不算证据？请详细说明一下，谢谢
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本人是一名手机销售员，业绩还可以，上班三个月了，没有签订劳动合同，只有上下班指纹打卡，发工资时也是发
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