公司每月4天假，工作忙临时规定停?，我因有急事休两天，领导说休1天扣两天，这样合理吗
合同纠纷
2015-10-08 15:11:06
共有4位律师解答
-
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
收养能否休产假
民法典
收养子女可以休产假吗
民法典
收养能不能休产假
民法典
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师