法律咨询

我在公司工作了1年2个月提前3天向公司请年假司领导故意不批年休假,算我旷工2天,9月30号贴出告示没有盖公章说要算我自动离职,没有安排我10月份的排班,我10月继续打卡算上班吗。我能申请劳动仲裁吗 能赢吗?

合同纠纷
2015-10-07 13:05:05
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
身份证提前8个月能换吗
86215
申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱
劳动仲裁申请
申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
孩子选择抚养权的材料
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典 1952
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1200
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 850
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 735
判决抵押无效如何处理
抵押担保 520
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 595
加载中