法律咨询

员工把别人打成轻微伤，不赔钱让老板赔，合理吗

合同纠纷

2015-10-05 17:25:44

这个需要具体问题具体分析，员工打伤他人是否与其履行工作职责有关，被打伤者与你们是什么关系等，必须考虑具体情形，所以你必须把案情说清楚才可以。
您好，不合理的！
要看致害的原因了。
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