法律咨询

按劳动法孕妇何时可休产假

民事相关

2015-10-04 15:06:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陪产假国家规定

按照法律规定，怀孕可以提前多久休产假呢？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理

提前休产假申请

合同范本 324

提前休产假申请

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

职工怀孕7个月流产可以休几天假

流产可以休息最多42天，最少15天。如果女职工是怀孕未满4个月流产的，可以休15天的产假；如果职工是

休产假申请书通用模板

合同范本 324

休产假申请书通用模板

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

生育假何时还可以逐渐休，孕期5个月能够逐渐休产假吗？

关于产假的期限，法律规定应为98天，且其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，

休产假申请书2022

合同范本 324

休产假申请书2022

劳动法产假

无此规定。

2010东莞劳动法产假假期

总共105天。

怀孕不足三个月，是否可以在此事休产假？如果公司不同意此时休产

公司不同意，你可能只能辞职了。因为请假公司可以不批准。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3175

2010东莞劳动法产假假期

女职工产假为九十天，其中产前假十五天，产后假七十五天；难产的增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

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