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法定节假日安排休息，还要安排补休吗

劳动纠纷

2015-10-03 21:13:25

既然休息了当然不需要。
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节假日包括双休日吗

国家法定节假日可以调休换休或补休吗？

不可以。就是说，如果法定假日上班，就得支付不低于正常劳动时间300%的工资。换休，只针对周六日的出

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末加班后安排补休，请问这个补休是带薪假吗？

实际上补休补的是职工本应该正常休息的时间，应该带薪的。至于怎么补，可与职工具体协商确定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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在法定节假日没有休息，但公司安排日后调休了，是否法定节假日当

你好，用人单位是要付给你三倍工资，即使调休。

关于法定节假日休息

可以补休，但应该发放加班费，时间过长不符合法律规定

顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊

可以起诉通过法律程序强制对方还钱

我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算

可能承担过失责任

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员

你好，可以协商解决

工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？

按单位管理制度处理

交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？

你好，建议协商处理

销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，

可以申请劳动仲裁

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