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你好,我在公司因为和保安闹别扭,后来动起手啦,最后被公司以违反公司规章制度开除,当时报警,感觉保安公司经理与派出所一伙的,我们就按公司规定私聊,请问开除啦我可以要求公司赔偿吗?公司每月加班都超100小时以上,可以告吗,谢谢
合同纠纷
2015-10-02 21:53:20
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违法开除,公司才会赔偿,这时你只有申请仲裁维权了,公司有没有给你书面解除通知?解除的事实和依据各是什么?至于每月加班超过100小时,公司有没有支付加班费?如没有,你可主经加班费,但你必须举证证明有加班的事实
具体来电咨询
吴栋梁律师
2015.10.02 17:29:03 解答
你有加班证据可以劳动仲裁
追问:
被开除的情况下,以加班过多,可以要求公司赔偿吗
郑朝建律师
2015.10.02 17:15:24 解答
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你好,若违反公司规章制度,公司有权开除,加班过多确实违法,可以申请仲裁
找法网咨询顾问
2015.10.02 18:08:16 解答
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要看公司解除理由是否违法。
追问:
公司就是说违法公司规章制度,退回劳务公司,并提报开除
解答:
协商处理,如果协商不成,只能申请劳动仲裁。
张军律师
2015.10.02 17:11:02 解答
你好!不能要求公司赔偿。可以主张加班费。
追问:
现在被公司退回劳务公司,加班过多从每月工资可以看出来,可以要求赔偿吗
季景红律师
2015.10.02 17:16:09 解答
可以,要求补偿工资。
林海龙律师
2015.10.02 21:53:20 解答
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