法律咨询

在职期间患病单位能辞退么

其它综合

2015-10-02 15:40:59

您好，在医疗期内是不可以辞退的！
你好，一般不可以
你好，不能
医疗期内不合法
你好，辞退要赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14975

生病了不能上班，单位可以辞退吗？

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

单位职工有癫痫病，单位可以辞退吗？

你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

病假期间单位能单方面解除合同吗

病假期间单位能单方面解除合同吗

有病期间厂里可以辞退吗

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

在上班期间被传染疾病，公司可以马上辞退吗

疫情期间，用人单位可以解雇员工，但人社部出台了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关

公务员在患病住院期间能否被辞退

是的，单位的做法违法，你可以提起仲裁。

患病期间单位能辞退吗？

职工在患病期间不能

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3220

生病期间能辞退我吗

劳动合同法规定，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2310

工作期间患病，单位有没有权利开除员工

工作期间患病，按照法律规定享受医疗期，公司没有权利开除员工。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1520

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1255

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1215

加载中