法律咨询

工地干活拖欠工资怎么办

劳动纠纷

2015-10-02 11:11:47

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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拖欠工资怎么办

在工地干活老板拖欠工资怎么办，几个月了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

打工签合同违约怎么办

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工地拖欠工资不给怎么办，

拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件，应当根据《民诉

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广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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工地干活老板拖欠工资，怎么办？

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工地干完活拖欠工资怎么解决

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在建筑工地做工老板恶意拖欠工资怎么办

你好。可以申请劳动仲裁。

工地拖欠工资怎么办。

申请劳动仲裁

建筑工地拖欠工资怎么办

可以通过劳动监察，或通过诉讼解决

工地拖欠工资怎么办

你好，可以向当地劳动部门反映，申请劳动仲裁维护自己的合法权益

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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