10.4至10.7号上班算加班吗
合同纠纷
2015-10-01 19:51:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
看劳动合同对调休的约定。
-
当然算加班的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
10.4至10.7号上班算加班吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我自3月23号请假到31号星期天算请假还是算休息
马俊哲律师已解答获取解答 >
-
请问清明节6号上班算不算加班？加班费怎么算
饶小庆律师已解答获取解答 >
-
31号上班算不算加班？
邢伟华律师已解答获取解答 >
10.4至10.7号上班算加班吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
10.4至10.7号上班算加班吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
十一放假安排发布本月29日30日正常上班
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
中秋假期9月13日到15日加班拿三倍工资
休假
一周工作六天算加班吗
加班加点
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
超出员工工作时间算加班?
加班费
关于加班
加班费
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师