我在公司里面开车，但公司最近效益不好大量裁新人，（接近倒闭那种状况）然后把我调到车间做我完全不会的操作工，而我是14年6月份开始在公司开车到现在，中途因为公司给我们加工作量不加工资，不加人，而申请辞职过，大概半个多月，后面公司又让我回去上班，后面没签过合同...请问公司违法了吗？我又怎么维权？谢谢...
交通事故
2015-10-09 14:11:11
共有5位律师解答
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应当签订合同，未签合同的应支付11个月的双倍工资。并且还应当办理社保。协商不好的，可以申请劳动仲裁。
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您好，公司没有签到劳动合同违反了劳动法的规定。可以要求用人单位赔偿。
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违法。追问：那我可不可以申请辞职...公司会不会给赔偿？而且我在公司上班到现在都还没买社保...今天下午六点公司才给我调岗位的书面通知...明天就国庆了，想找劳动局都没办法...
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