法律咨询

请了产假，现在单位要求我去上班，有补贴吗？该怎么算工资

民事相关

2015-10-01 21:51:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

产假还有一个月20天，现在单位要求上班，我应该怎么办？如果上

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

产假工资申请书

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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收养能否休产假

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收养小孩能请产假吗

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产假期间被喊回去上班，工资如何发放，并且老板拖欠工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

产假工资发放申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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收养能不能休产假

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产假期间，单位没有发工资，要到上班后再发对吗？怎么办

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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孕妇请产假，单位工资怎么发放？要扣工资吗？

若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资

临时工请产假工资应该如何发放？

有劳动合同法，虽没签劳动合同，可也是事实劳动关系i

请病假，工资怎么算？

不属于超生的，但是有可能涉及重婚。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2780

我现在休产假领单位的基本工资，到时如果不去上班，我要赔偿他工

存在事实劳动关系，应当受劳动法律法规的约束。不回上班不用赔偿工资，但建议你提前一个月通知用人单位。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1995

员工请小产假，该如何计算工资？

法律只规定产假是带薪的。

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