法律咨询

社保个人缴费部分可以退吗？？怎么有人说可以退，有的又说不可以呢???

劳动纠纷

2015-09-30 14:50:34

您好，建议咨询当地社保局。
你好，建议到社保部门去咨询
可以向社保了解
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

只交养老保险不交医保行吗

假如我现在买了社保钱能退吗？或者说可不可以自己在继续缴费？

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

社保可以退吗?

不可退保。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

失业金怎么领取？

01:35

借钱不还起诉费用多少

借钱不还起诉费用多少

社保怎么交，怎么退？

具体去社保中心了解一下

社保怎么退？

的霸王条款想退没门

社保可以退了吗?

没有规定可以退了

不按规定支付工资是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期被辞退需要办理离职手续吗？

你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么

日均工资150元漏卡却要扣50元这是合理合法的吗？

看扣除的是何项目

劳动者入职后，劳动合同应在何时签订

劳动者入职后，应在一个月内签订劳动合同。若单位未在规定时间内签订，处理方式一是支付双倍工资；若员工拒

假如我提出辞职，可以直接去吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

广西来宾市兴宾区女职工的产假休假时长是多长

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

试用期员工因病请假是否可以延长试用期？

用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

南通市启东市在江苏省的产假规定为多少天

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可

社保申请书格式范文

常用文书 324

社保申请书格式范文

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

社团物品申请书

常用文书 324

社团物品申请书

学生不买保险申请书

常用文书 324

学生不买保险申请书

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师高新区律师高新区找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师