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我朋友在上班期间，由于自己操作不当，造成脚踝骨骨折，工作期间并未签订劳动合同，请问厂方应给与怎样的补偿？谢谢！

劳动纠纷

2015-10-06 14:51:29

可以认定工伤，要求工伤赔偿。未签劳动合同要举证证明存在劳动合同关系。
你好，按工伤处理的话，需要全部赔偿的
需要确定劳动关系，认定工伤
属于工伤，可以要求补助金
建议起诉处理
收集证据，尽快申报工伤
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